bài mới trên trang chủ

Thứ Năm, 14 tháng 3, 2013

Bài trắc nghiệm về kĩ năng bảo trợ


Bài trắc nghiệm về kĩ năng bảo trợ

Bài trắc nghiệm về Kỹ năng bảo trợ sau không chỉ giúp bạn khám phá những vấn đề mà còn chứa đựng cả những bí quyết để khắc phục chúng nữa đấy.
TRẮC NGHIỆM KỸ NĂNG BẢO TRỢ
1. Có 200.000đ, đâu là nơi đầu tư tốt nhất để thu hút khách hàng mới?
Sách, băng đĩa về kinh doanh theo mạng.
Tờ rơi quảng cáo.
2. Thông tin nào là quan trọng nhất trên danh thiếp của một nhà phân phối?
Thông tin cụ thể về công ty.
Thông điệp ngắn để bán hàng.
3. Khách hàng nào thì tốt hơn cho một nhà phân phối mới?
Khách hàng trong một danh sách có sẵn.
Khách hàng gọi đến sau khi đọc quảng cáo.
4. Điều gì là quan trọng nhất khi đánh giá một khách hàng tiềm năng?
Động lực
Kỹ năng
5. Yếu tố quan trọng nhất trong một buổi giới thiệu cơ hội kinh doanh là gì?
Sơ đồ trả hoa hồng.
Người giới thiệu.
6. Nếu khách hàng hỏi về thu nhập của bạn trong tháng đầu, bạn nên:
Nói với anh ta rằng nó tùy vào mỗi người và thu nhập của bạn không phải là một yếu tố quan trọng cho anh ta quyết định.
Nói thật về thu nhập của mình.

Kết quả

1. Sách, băng đĩa về kinh doanh theo mạng.

Sách và băng đĩa có thể hỗ trợ rất nhiều khi làm việc với khách hàng tiềm năng. Bạn không cần những kỹ năng thuyết trình để thực hiện việc bảo trợ. Mặt khác, tài liệu có thể được đem cho mượn nhiều lần. Đây là một cách bảo trợ khá tiết kiệm.

2. Thông điệp ngắn để bán hàng.

Thông điệp bán hàng ngắn gọi có thể thu hút sự chú ý của khách hàng tiềm năng và thúc đẩy họ hành động.
Một vài ví dụ:
  • Cách để tăng thu nhập trong thời buổi khó khăn.
  • Trẻ đi vài tuổi với 2 phút mỗi ngày.
  • Sa thải sếp của bạn, tại sao không?

3. Khách hàng trong một danh sách có sẵn.

Khách hàng trong một danh sách có sẵn là một nơi tốt để cho nhà phân phối mới thực tập những kỹ năng của việc bảo trợ. Sau đó hãy để họ làm việc với khách hàng đến từ quảng cáo.

4. Động lực

Nếu khách hàng tiềm năng của bạn đã có động lực. Bạn có thể đào tạo họ về kĩ năng. Học cách nói gì và làm gì khi đã có động lực thật đơn giản.

5. Người giới thiệu.

Chỉ với thông tin về công ty, sản phẩm và kế hoạch trả hoa hồng thì thường chưa đủ để khách hàng tiềm năng có những quyết định nghiêm túc. Phần lớn người tham gia lần đầu không hiểu gì nhiều về kế hoạch trả hoa hồng trong lần nghe đầu tiên. Tất cả đều quyết định bởi bạn, kỹ năng của bạn, sự nhiệt tình của bạn mà thôi.

6. Nói thật về thu nhập của mình.

Nhiều nhà phân phối được bạn bảo trợ trong tháng đầu tiên làm việc vẫn đang hoạt động và đem lại thu nhập cho bạn. Nếu quả thực điều đó xảy ra, bạn vẫn chưa nhận được hết thu nhập từ tháng đầu tiên làm việc của mình.
— / —Sponsell 

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét